Кто мы и что мы делаем
Наши сотрудники
Плюсы работы в компании – налицо
В компании я с февраля 2019 года. «100 ТОНН МОНТАЖ» представляет собой довольно сложный механизм — здесь много отделов, регламентов и отчетов. Работу с реальными клиентами тебе дают с первого дня, с правилами приходится разбираться по ходу дела.
Плюсы работы в компании — налицо. Здесь всё официально. А еще мне нравится, что вопросы или просьбу можно озвучить напрямую директору и он поможет двинуть дело.
Наш рынок довольно сложен с точки зрения продаж. Думаю, необходимо не меньше года, чтобы вникнуть во все тонкости, изучить конкурентов, установить контакты. Работая в компании, ты изучаешь новое в режиме нон-стоп.
Плюсы работы в компании – налицо
В компании я с февраля 2019 года. «100 ТОНН МОНТАЖ» представляет собой довольно сложный механизм — здесь много отделов, регламентов и отчетов. Работу с реальными клиентами тебе дают с первого дня, с правилами приходится разбираться по ходу дела.
Плюсы работы в компании — налицо. Здесь всё официально. А еще мне нравится, что вопросы или просьбу можно озвучить напрямую директору и он поможет двинуть дело.
Наш рынок довольно сложен с точки зрения продаж. Думаю, необходимо не меньше года, чтобы вникнуть во все тонкости, изучить конкурентов, установить контакты. Работая в компании, ты изучаешь новое в режиме нон-стоп.
Плюсы работы в компании – налицо
В компании я с февраля 2019 года. «100 ТОНН МОНТАЖ» представляет собой довольно сложный механизм — здесь много отделов, регламентов и отчетов. Работу с реальными клиентами тебе дают с первого дня, с правилами приходится разбираться по ходу дела.
Плюсы работы в компании — налицо. Здесь всё официально. А еще мне нравится, что вопросы или просьбу можно озвучить напрямую директору и он поможет двинуть дело.
Наш рынок довольно сложен с точки зрения продаж. Думаю, необходимо не меньше года, чтобы вникнуть во все тонкости, изучить конкурентов, установить контакты. Работая в компании, ты изучаешь новое в режиме нон-стоп.
10 правил сотрудничества с компанией АвиМилк:
Вы нашли идеальное место для работы!
- У нас только официальное устройство по договорам
- Все выплаты — белые, со всеми уплатами налогов.
- Вы получаете не только зарплату, но и больничные и другие социальные гарантии.
- Выплаты приходят на карту вовремя, два раза в месяц.
- Мы гарантируем выплату ежедневных доплат или доплат к вахтовой надбавке в размере суточных.
- У нас нет никаких скрытых условий — мы всегда говорим правду о будущем заработке и плати столько, сколько обещали.
Начните работать с нами и получайте зарплату, которую вы заслуживаете!
Мы ценим и вознаграждаем усилия наших сотрудников:
- Сохраняем стабильный доход сотрудников, при любых обстоятельствах.
- Мы выплачиваем дополнительные премии по результатам года, при завершении сложных проектов.
- Оплачиваем обучение и подготовку новых специалистов.
- Лучшим сотрудника предлагаем частичную оплату санаторно-курортного лечения.
- Мы гарантируем, что наша компания покупает только лучшее СИЗ, которые соответствуют самым высоким стандартам качества и комфорта для наших сотрудников.
- Мы подбираем индивидуальные средства защиты для наших сотрудников на основе специфики их работы, чтобы обеспечить им безопасность и комфорт.
- Наша компания покупает только те средства, которые на самом деле могут защитить наших сотрудников, поэтому мы не используем никакой маркетинговой лжи.
- Наша команда по охране труда активно работает над тем, чтобы наши сотрудники и руководители строго соблюдали все правила безопасности.
- Мы работаем строго по проектам производства работ. Благодаря этому компания гарантирует безопасность своего персонала.
- Мы стимулируем достижение результатов и предлагаем плановое вознаграждение
- Сотрудники получают задания, соответствующие их квалификации, что способствует их личностному и профессиональному росту
- Руководители нашей компании ставят перед сотрудниками реалистичные задачи и обеспечивают всем необходимым для их успешной реализации
- Мы воплощаем в жизнь идею того, что человек – главная ценность в нашей компании.
- Мы ценим каждого участника команды, исходя из его профессионализма.
- Взаимоуважение – ключевые принципы нашей работы.
- Мы готовы помочь своим коллегам в любых трудностях.
- Мы приезжаем на проекты выполнять работу, а не устанавливать алгоритм общения и выяснять отношения.
- Дорога сотрудника на объект и обратно продумывается заранее.
- Размещение на проекте и выдача необходимых средств защиты и инструментов организованы
- Компания обеспечивает качественный отдых сотрудников и комфортные условия проживания. Обычно это размещение в комфортных квартирах, оборудованных стиральной машиной, кухней и телевизором. Проживание по 2 человека в комнате.
- Компания предоставляет современное оборудование и качественный инструмент ведущих мировых производителей — MAKITA, BOSCH и других.
- Компания следит за состоянием оборудования. Человек может сосредоточиться на работе и не отвлекаться на поломки инструмента.
- «ООО АВИМИЛК» работает с технологическим оборудованием для молочно-товарных комплеков более 5 лет.
- За это время реализовано большое количество проектов и умеем преодолевать любые сложности.
- Фирмы-однодневки ненадежны и экономят на всем. А мы настроены на долгосрочное сотрудничество и предлагаем конкурентоспособную зарплату.
- За последние пять лет годовой оборот компании вырос в восемь раз
- Мы выполнили более 50 проектов. Количество и сложность проектов ежегодно растут.
- Компания берется за нестандартные проекты, поэтому у нас можно получить новые профессиональные знания и навыки.
- При поиске персонала для новых проектов мы отдаем предпочтение тем, кто уже не останавливается и готов получать новые знания и опыт.
- Компания предлагает возможности карьерного роста для тех, кто хорошо проявил себя: мы растем, поэтому часто появляются новые вакансии.
- В компании три проступка приводят к немедленному увольнению: выход на работу в состоянии опьянения или с похмелья, воровство в любой его форме.
- Мы выполняем свои обязательства перед сотрудниками, заботимся о них, но и в ответ ожидаем соблюдения дисциплины, правил охраны труда и качественного выполнения своих обязанностей.
Добро пожаловать в команду!