Кто мы и что мы делаем
Наши сотрудники
Плюсы работы в компании – налицо
Мы специализируемся на монтаже, сервисе и техническом обслуживании доильного оборудования, и здесь совершенно особый подход к делу, который задает определенный тон всей нашей работе. Главный фокус – абсолютный профессионализм и безупречное качество услуг для клиентов. Поэтому, когда получаешь обратную связь о надежности и качественно выполненной работы, понимаешь, что мы на правильном пути. Между коллегами взаимоотношения максимально открытые и доверительные, любой сервисный инженер готов поделиться своим опытом, рассказать о сложных моментах и подсказать оптимальное решение. Более того, в общем чате сервисных инженеров каждый считает обязательным поделиться какой-нибудь «фишечкой», которую он обнаружил во время рабочего процесса, чтобы в будущем, если кто столкнется с этим, знал, как поступить. Благодаря такому подходу, у сотрудника нет ощущения, что его бросили в «холодную воду», а напротив, ты всегда чувствуешь мощную поддержку и сопричастность к общему делу.
Когда видишь, как растет Компания, понимаешь, что это не случайно – такое динамичное развитие создается и поддерживается самими работниками, которые искренне болеют за результат, при этом ты чувствуешь, что тебя ценят и то, что ты делаешь.
За Компанией «АВИМИЛК» – будущееЯ работаю здесь с самого основания Компании. Начинал свой путь сервисным инженером доильного оборудования. Тогда нам приходилось буквально с нуля разбираться в деталях производства, вникать в каждую мелочь и создавать рабочие процессы. Но самое главное, что я помню с тех пор – это невероятная поддержка со стороны руководства и коллег, так скажем — единство команды.Сегодня, я с удовольствием вижу, как растет и развивается наша Компания. Меня искренне радует, что несмотря на расширение и новые вызовы, в Компании сохранилась та самая атмосфера открытости и доброжелательности. Здесь всегда готовы прийти на помощь, совместно решить возникающие проблемы. Глядя на наш путь и на людей, которые работают рядом, уверен: за Компанией «АВИМИЛК» – будущее, и это можно понять с первых дней, когда приходишь сюда работать.
Честная Компания и надежный работодатель
В компании работаю 1,5 года и я увлечен своим делом. За время работы компания показала себя как честный и надежный работодатель, который ценит рабочий персонал. Здесь к сотрудникам относятся не как к ресурсу, а как к ценным коллегам. Руководство всегда открыто к диалогу: к ним можно прийти с любым вопросом, предложением или проблемой и получить реальную поддержку, а не критику. Задачи ставятся четко и конкретно, а успехи команды всегда замечают и поощряют. Очень ценно, что руководители доверяют своим сотрудникам, дают свободу действий и создают комфортную атмосферу, в которой хочется работать и развиваться. Все общаются на равных и с уважением друг к другу. С первых дней чувствуешь себя комфортно, так как наставники и коллеги искренне помогают влиться в работу. В такой среде приятно находиться каждый день, это сильно мотивирует.
Стабильность и возможность реализовывать себя
Три года назад я пришел в Компанию на позицию инженера-конструктора. В связи с тем, что необходимо было запускать производственный участок с «чистого листа», через некоторое время был переведен на должность начальника производства.
За этот период удалось сделать немало. Самое главное — налажен выпуск производства несущих и ограждающих металлоконструкций доильных установок «Параллель» различных модификаций.
Руководство всегда идет навстречу в плане дальнейшего развития производства. Сейчас в процессе реализации расширения производственных площадей, постепенная модернизация и оснащение парка станков. Видны перспективы в дальнейшем развитии конструкторских разработок и технологических решений, особенно в разрезе импортозамещения оборудования и запасных частей.
Благодарен Компании за доверие, стабильность и возможность реализовывать себя.
Внутренний комфорт — это важно
Пришла в Компанию «Авимилк» чуть больше года назад специалистом по продажам и ни разу не пожалела, так как для меня очень важен внутренний комфорт: люди идут работать к людям. Здесь приветствуется инициатива: нам дают возможность раскрыть потенциал, а не держать в строго ограниченных рамках. Руководитель всегда открыт к предложениям и если идея хорошая – ее обязательно внедрят в работу, а сотрудника дополнительно поощрят.
Самое главное, что на фирме всегда возможен рост – причем не только материальный, но и личностный.
Внимательная и профессиональная помощь
Работаю в компании более 6 лет. При устройстве на работу волновался, что имею не достаточный уровень знаний по доильному оборудованию, однако благодаря опытным коллегам и их помощи смог освоить не только необходимые для работы знания, но и научиться вместе с ними новым технологиям. С работодателем заключен контракт, где прописаны условия труда и его оплата — это дает мне уверенность в завтрашнем дне. Так как объекты находятся по всей Республике, мне предоставлен комфортабельный легковой автомобиль, что позволяет без проблем добираться на работу. Для эффективной работы имеется весь необходимый рабочий инструмент. При возникновении каких либо вопрос руководство всегда готово выслушать и обсудить сложившуюся ситуацию. Благодаря слаженному коллективу и руководству компании я быстро освоился и почувствовал себя частью команды. Я очень благодарен за такую внимательную и профессиональную помощь!
Честные условия, стабильно высокая оплата труда
Устроился в «Авимилк» семь лет назад на должность сервисного инженера, а сегодня руковожу монтажно-ремонтным участком. Для меня, как для технаря, важно, что компания занимается сложными, масштабными проектами — каждую доильную установку на объектах мы с командой стараемся довести до идеала и сделать технически лучше предыдущей. Работа на монтаже динамичная и требовательная. Со своей стороны фирма обеспечивает честные условия, стабильно высокую оплату труда и реальную перспективу карьерного роста для тех, кто готов головой и руками отвечать за результат.
Своевременная выплата заработной платы
Работаю в монтажной бригаде уже на протяжении трёх лет в должности сервисного инженера.
Профессиональная команда, есть чему постоянно учиться, компания развивается, да не стоит на месте.
К команде всегда можно обратиться за помощью, получить оперативную поддержку по всем вопросам.
Компания обеспечивает своевременную выплату заработной платы.
Рад быть частью команды
Работаю в ООО “АВИМИЛК” сервисным инженером уже два года, и за это время убедился: здесь действительно держат слово перед клиентами. За два года я объехал десятки объектов, участвовал в пусконаладках и в решении сложных сервисных задач — и каждый раз команда даёт нужную поддержку: от запчастей до консультаций. Нравится, что процессы выстроены так, чтобы инженер мог сразу решать проблему, а не тратить время на согласования. Большинство заявок удаётся закрыть в один выезд — это и про оснащение, и про обучение, и про отношение к делу. Рад быть частью команды, которая делает фермы стабильнее».
Очень рад, что я нашёл себя
Хочу поделиться своим мнением, по поводу работы в компании «Авимилк»! Уже как 6 месяцев тружусь на благо фирмы и по моему мнению, я нашёл своё признание!
Компания молодая, но с большими амбициями на расширение (увеличение штата и территориального обхвата). Производство молочных продуктов питания — основа благополучия нашей страны. Наша работа направлена увеличивать производственные мощности (строительством, модернизацией, внедрением современных технологий и конечно же сервисным обслуживанием нашими специалистами).
«Качественно выполненная работа — в кратчайшие сроки! Вот наш девиз!
Для меня, эта работа позволяет расширить горизонты, узнать много нового в теории и на практике! Нравится, что работа разнообразная, не заскучаешь! Очень рад, что я нашёл себя в этой сфере.
Руководство ценит работников
В компании работаю с 2022 года. Пришёл в Компанию ещё «Авипрайм-сервис» в качестве сервисного инженера. Свою трудовую деятельность начинал с монтажа, который был на тот период основной сферой деятельности Компании, сервис только разворачивался. На это время я уже имел опыт сервисного обслуживания оборудования DeLaval, и мне хотелось заниматься им. И вот с июля 2023 года я постоянно работаю на сервисе. За время моей работы в Компании произошли огромные изменения: фирма изменила своё название на Авимилк, переехал офис с Пружан на Кобрин, где открылось производство металлоконструкций. За этот период Компания выпустила и сертифицировала собственную доильную установку «Авимилк». Сервисное обслуживание, благодаря начальнику отдела обрело законченный вид, теперь у нас сформированы четыре основных зоны обслуживания, за которыми закреплены сервисные инженеры. Каждый сервисный автомобиль оснащён всем необходимым оборудованием и инструментом для выполнения работ. Если чего не хватает, руководство всегда идет на встречу в приобретении недостающего инструмента и приспособлений.
Отношения в коллективе дружественные, каждый готов прийти на помощь в трудную минуту в любое время суток. Руководство ценит работников за профессионализм, исполнительность, качество выполненных работ. Это отражается на заработной плате, выплате стимулирующих надбавок, материальной помощи, при необходимости.
Каждое подразделение фирмы вносит свой посильный вклад в ее развитие, экономическую состоятельность и конкурентоспособность на рынке труда.
Здесь ценят людей, их опыт и желание развиваться.
В Компании «АВИМИЛК» работаю сервисным инженером 6 лет. Для меня это показатель того, что здесь действительно интересно и есть перспективы. Один из основных мотивов – это характер задач. Они редко бывают шаблонными: сложные и нестандартные кейсы заставляют постоянно учиться, углублять экспертизу и не стоять на месте. Чувствуешь, что твой профессиональный уровень растет вместе с усложнением рабочих процессов. Всегда готов поделиться наработками, разобрать тонкости нашей профессии и помочь новичкам адаптироваться. Руководство не просто требует качественного исполнения стандартов работы, но поощряет инициативу. Компания заинтересована в том, чтобы инженеры постоянно развивались, повышали квалификацию и совершенствовали свои профессиональные навыки, и для этого создаются все условия. Здесь ценят людей, их опыт и желание развиваться.
10 правил сотрудничества с компанией АВИМИЛК:
Вы нашли идеальное место для работы!
- У нас только официальное устройство по договорам
- Все выплаты — белые, со всеми уплатами налогов.
- Вы получаете не только зарплату, но и больничные и другие социальные гарантии.
- Выплаты приходят на карту вовремя, два раза в месяц.
- Мы гарантируем выплату ежедневных доплат или доплат к вахтовой надбавке в размере суточных.
- У нас нет никаких скрытых условий — мы всегда говорим правду о будущем заработке и плати столько, сколько обещали.
Начните работать с нами и получайте зарплату, которую вы заслуживаете!
Мы ценим и вознаграждаем усилия наших сотрудников:
- Сохраняем стабильный доход сотрудников, при любых обстоятельствах.
- Мы выплачиваем дополнительные премии по результатам года, при завершении сложных проектов.
- Оплачиваем обучение и подготовку новых специалистов.
- Лучшим сотрудника предлагаем частичную оплату санаторно-курортного лечения.
- Мы гарантируем, что наша компания покупает только лучшее СИЗ, которые соответствуют самым высоким стандартам качества и комфорта для наших сотрудников.
- Мы подбираем индивидуальные средства защиты для наших сотрудников на основе специфики их работы, чтобы обеспечить им безопасность и комфорт.
- Наша компания покупает только те средства, которые на самом деле могут защитить наших сотрудников, поэтому мы не используем никакой маркетинговой лжи.
- Наша команда по охране труда активно работает над тем, чтобы наши сотрудники и руководители строго соблюдали все правила безопасности.
- Мы работаем строго по проектам производства работ. Благодаря этому компания гарантирует безопасность своего персонала.
- Мы стимулируем достижение результатов и предлагаем плановое вознаграждение
- Сотрудники получают задания, соответствующие их квалификации, что способствует их личностному и профессиональному росту
- Руководители нашей компании ставят перед сотрудниками реалистичные задачи и обеспечивают всем необходимым для их успешной реализации
- Мы воплощаем в жизнь идею того, что человек – главная ценность в нашей компании.
- Мы ценим каждого участника команды, исходя из его профессионализма.
- Взаимоуважение – ключевые принципы нашей работы.
- Мы готовы помочь своим коллегам в любых трудностях.
- Мы приезжаем на проекты выполнять работу, а не устанавливать алгоритм общения и выяснять отношения.
- Дорога сотрудника на объект и обратно продумывается заранее.
- Размещение на проекте и выдача необходимых средств защиты и инструментов организованы
- Компания обеспечивает качественный отдых сотрудников и комфортные условия проживания. Обычно это размещение в комфортных квартирах, оборудованных стиральной машиной, кухней и телевизором. Проживание по 2 человека в комнате.
- Компания предоставляет современное оборудование и качественный инструмент ведущих мировых производителей — MAKITA, BOSCH и других.
- Компания следит за состоянием оборудования. Человек может сосредоточиться на работе и не отвлекаться на поломки инструмента.
- «ООО АВИМИЛК» работает с технологическим оборудованием для молочно-товарных комплеков более 5 лет.
- За это время реализовано большое количество проектов и умеем преодолевать любые сложности.
- Фирмы-однодневки ненадежны и экономят на всем. А мы настроены на долгосрочное сотрудничество и предлагаем конкурентоспособную зарплату.
- За последние пять лет годовой оборот компании вырос в восемь раз
- Мы выполнили более 50 проектов. Количество и сложность проектов ежегодно растут.
- Компания берется за нестандартные проекты, поэтому у нас можно получить новые профессиональные знания и навыки.
- При поиске персонала для новых проектов мы отдаем предпочтение тем, кто уже не останавливается и готов получать новые знания и опыт.
- Компания предлагает возможности карьерного роста для тех, кто хорошо проявил себя: мы растем, поэтому часто появляются новые вакансии.
- В компании три проступка приводят к немедленному увольнению: выход на работу в состоянии опьянения или с похмелья, воровство в любой его форме.
- Мы выполняем свои обязательства перед сотрудниками, заботимся о них, но и в ответ ожидаем соблюдения дисциплины, правил охраны труда и качественного выполнения своих обязанностей.
Добро пожаловать в команду!